FC Honka palkkaa erikoistumisvaiheen valmennuspäällikön johtamaan seuran huippu-urheilua
FC Hongassa aukeaa paikka suomalaisen pelaajakehityksen kärjestä. Palkkaamme erikoistumisvaiheen valmennuspäällikön vahvistamaan urheilutoimen johtoryhmää, johon kuuluvat myös lapsi- ja nuorisourheiluvaiheen valmennuspäälliköt.
FC Honka tunnetaan vahvasta pelaajakehitystyöstään. Haluamme edelleen kehittää seuran erikoistumisvaiheen toimintaa kokonaisvaltaisesti ja varmistaa riittävät resurssit niin esihenkilötyöhön kuin huippu-urheiluun tähtäävän toiminnan kehittämiseen.
Erikoistumisvaiheen valmennuspäällikön vastuualueella on kuusi joukkuetta: Kaksi edustusjoukkuetta, jotka pelaavat Kansallista Liigaa ja Miesten Kakkosta sekä PU17 Akatemia, PU16 Akatemia, TU18 Akatemia ja TU18 Akatemia Youth.
Erikoistumisvaiheen valmennuspäällikön työnkuva:
- Johtaa erikoistumisvaiheen huippu-urheiluun tähtääviä joukkueita
- Vastuu erikoistumisvaiheen huippupelaajakehityksestä
- Toimii valmentajien esihenkilönä
- Vastaa valittujen pelaajien kehittymisen varmistamisesta
- Pelaajien liikkumisen koordinointi seuran sisällä
- Toimii osana urheilun johtoryhmää
- Vastuu pelaajarekrytoinnin prosesseista
- Rekrytoi oman osa-alueensa valmentajat
Tehtävä on seurassa uusi ja työnkuvan yksityiskohdat muodostuvat yhdessä urheilun johtoryhmän ja toiminnanjohtajan kanssa. Tehtävässä on mahdollista kasvaa ja kehittyä kouluttautumisen ja tiimin tuen kautta.
Odotamme hakijalta:
- Näyttöjä tuloksekkaasta pelaajakehityksen johtamisesta
- Osaamista ja kokemusta ihmisten johtamisesta
- Kokonaisvaltainen ymmärrys jalkapallosisällöistä ja pelaajakehityksestä
- Kokemusta kansallisesta ja kansainvälisestä huippujalkapallosta
- Englannin kielen riittävää osaamista
Luemme hakijan eduksi mahdollisimman korkean tason UEFA-koulutuksen, tehtävää tukevan siviilikoulutuksen ja suomen kielen riittävän osaamisen. Lisäksi kansainväliset verkostot luetaan hakijan eduksi.
Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Tehtävään valittavan henkilön tärkeitä ominaisuuksia ovat myös määrätietoisuus ja analyyttisyys.
Tarjoamme työntekijöille työterveyshuollon, inspiroivan työyhteisön sekä tiimin tuen. Työyhteisömme on kunnianhimoinen ja monimuotoinen ja haluamme koko ajan kehittyä vielä paremmiksi, jokainen omassa tärkeässä roolissaan.
Lähetä Recrightin kautta hakemus, CV, palkkatoive sekä lyhyt videoesittely itsestäsi 7.7.2024 mennessä.
Aloitamme mahdollisesti haastattelut jo hakuaikana ja työ alkaa ensisijaisesti joko 1.10.2024 tai 1.11.2024 tai sopimuksen mukaan.
Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote.
Yhteydenotot:
Nuorisourheiluvaiheen valmennuspäällikkö Kimmo Eronen: kimmo.eronen@fchonka.fi
