Haemme osa-aikaisia valmentajia kilpajoukkueisiimme – kiinnostavia valmennuspestejä tarjolla!
English version can be found after the Finnish one.
FC Hongassa on ensi kaudelle 2025–2026 tarjolla kiinnostavia valmennuspestejä tämän hetken huippuvalmentajille sekä kehityksensä eteen ahkerasti työskenteleville tulevaisuuden nimille!
Osa-aikaisten valmentajien tehtäviä meillä on erityisesti 12–15-vuotiaiden tyttöjen ja poikien kilpajoukkueissa. Lisäksi yksittäisiä rooleja voi olla myös erikoistumisvaiheessa. Tehtävät ovat vastuuvalmentajan tai valmentajan rooleja. FC Hongassa molemmat työnkuvat ovat aktiivisia kenttävalmentajia, mutta vastuuvalmentajan rooliin kuuluu vastuu kokonaisuudesta.
Kaikilta koutseiltamme odotamme palavaa intoa liittyä osaksi mustakeltaista kasvutarinaa. FC Hongan strategiassa 2025–2028 määritellyt arvot ovat taito, kilpailu ja vastuu. FC Hongan työntekijät sitoutuvat seuran arvoihin ja vastuullisiin toimintatapoihin. Strategia 2025–2028 on kunnianhimoinen – Visiona 2035 on olla suomalaisen jalkapallon ja jalkapallokulttuurin johtava seura. Tehtävänämme on edistää ja pelata huippujalkapalloa Suomen parhaan pelaajakehityksen ja ammattimaisen toimintaympäristön avulla.
Eduksesi luetaan myös:
- Vuorovaikutus- ja ryhmänhallintataidot
- Kokemus valmentajana
- Valmentamista tukeva siviilikoulutus
- Palloliiton koulutukset
- Pelaajatausta
Seurassamme on myös perustason toiminnassa tarvetta uusille valmentajille, joten jos valmentaminen kiinnostaa, niin laita rohkeasti hakemus sisään, vaikka olisit vasta ensimmäisiä askeleita ottamassa valmennuksen saralla.
Tavoitteenamme on rekrytoida 2–4 valmentajaa, joille nuorten valmennus on lähellä sydäntä. Työtehtävät täytetään 1.11.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Aloitamme neuvottelut heti sopivien kandidaattien löytyessä.
Toivomme hakijoilta vapaamuotoista hakemusta ja sen liitteenä CV:tä.
Tehtäviin valituilta tarkistetaan lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote.
Important information:
1. You will need a steady source of income outside of football to coach as a part time coach in FC Honka. Participating in multiple teams to get big enough income is not possible.
2. We only consider applications through Recright.
We have jobs for already advanced coaches and for the potential names of the future. From all our coaches, we expect enthusiasm to join one of the country’s leading player development clubs and be part of the black and yellow growth story.
The values defined in FC Honka’s strategy 2025–2028 are skill, competition and responsibility. FC Honka’s employees commit to the club’s values and responsible methods. The strategy 2025–2028 is ambitious – Vision 2035 is to be the leading club in Finnish football and football culture. Our task is to promote and play top football with the best player development in Finland and in a professional environment.
It’s also an advantage for you if you have some of the following:
- Interaction and team management skills
- Experience as a youth coach in top environment
- Civilian educations which support coaching
- UEFA educations
- Player background
We have competitive team assignments for girls’ and boys’ teams mostly aged 12–15. Job descriptions are defined individually. Each job description includes coaching practices and games in the evenings and weekends, regular communication with players, parents and other members of the coaching team. Also, club’s internal coaching education is included in the job description.
Our goal is to recruit 2–4 coaches for whom youth coaching is close to their hearts. Coaching job will start 1st of November 2025 or according to the agreement. We’ll start negotiating immediately with interesting applicants.
Those selected for the position will be checked for a criminal record extract, which is required for those working with children.
Fill the application in Recright
Lisätietoja valmentamisesta FC Hongassa saat / if you need more information of coaching in FC Honka:
Kimmo Eronen, kimmo.eronen@fchonka.fi (ei hakemuksia sähköpostiin / no applications through email)
